Personen die sich die Hände schütteln verbildlichen Recruiting.

Recruiting Kampagne

Ihre Brücke zu Top-Talenten

Finden Sie mit uns qualifizierte Bewerber*innen für Ihre freien Positionen. Wir beraten Sie zu den passenden Kanälen und erstellen Ihre individuelle Recruiting-Strategie. Unser Ziel: Aufmerksamkeit bei Ihren potenziellen Kandidat*innen schaffen.

Mit uns setzen Sie auf die wichtigsten Recruiting-Kanäle:

  • Social Media Anzeigen
  • Regionale Jobportale und -börsen
  • Online Werbung

So treffen Sie garantiert auf Ihre Zielgruppe. Nutzen Sie also die volle FUNKE-Power und lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten!

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Besonderheit Talent-Bundles

Unsere Talent-KI findet automatisch die besten Kanäle für Ihre Ausschreibung – basierend auf Zielgruppe, Standort, Profil und Budget. So erscheint Ihr Jobangebot genau dort, wo relevante Talente aktiv sind. Smart platziert und prägnant kommuniziert – für maximale Aufmerksamkeit und bestmögliche Reichweiten.

Recruitinglösungen

Unsere Erfolgspakete

Mit unseren drei Produkten mit bieten wir Ihnen genau die Lösung, die zu Ihrem Recruiting-Bedarf und Ihrem Budget passt – von der smarten Basis bis zum leistungsstarken Komplettpaket.

Talent-Start

Ihr Start ins Online-Recruiting

  • Stellenanzeige auf einem regionalen Jobportal
  • Attraktives Arbeitgeber-Profil (12 Monate)
  • Bewerbung in Premium Partner-Netzwerk (Jooble, Talent, Jobrapido u.v.m.)
  • Laufzeit: 30 Tage

Ab 290,- €

Talent-Plus

Für ein PLUS an Reichweite

  • Stellenanzeige auf einem regionalen Jobportal inkl. TopJob Platzierung
  • Attraktives Arbeitgeber-Profil (12 Monate)
  • Bewerbung in Premium Partner-Netzwerk (Jooble, Talent, Jobrapido u.v.m.)
  • Bewerbung über Social Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn u.v.m)
  • Laufzeit: 30 Tage

Ab 690,- €

Talent-Max

Mehr Reichweite und zusätzliche Optionen.

  • Stellenanzeige auf einem regionalen Jobportal inkl. TopJob Platzierung
  • Attraktives Arbeitgeber-Profil (12 Monate)
  • Bewerbung in Premium Partner-Netzwerk (Jooble, Talent, Jobrapido u.v.m.)
  • Bewerbung über Social Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn u.v.m)
  • Display- und Retargeting Kampagnen (u.A. Google Display-& FUNKE Display-Netzwerk) und datengetriebener, fortlaufend optimierter Performance
  • Laufzeit: 30 Tage

Ab 990,- €


Welche Paketgröße zu Ihnen passt, klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Gemeinsam finden wir genau das, was für Ihr Budget und Ihr Ziel am besten funktioniert.

Jetzt beraten lassen und freie Stellen besetzen.

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Erweitertes Recruiting Portfolio

Individuelle Lösungen für Ihre Recruiting-Vorhaben

Die Mischung macht’s: Positionieren Sie sich mit Hilfe unseres Portfolios als beliebter Arbeitgeber oder als gefragte Arbeitgeberin auf den unterschiedlichsten Kanälen.

Display Ads Recruiting

Schalten Sie Bannerwerbung im Premium-Netzwerk der Onlineportale von FUNKE. Ob regional oder überregional – nutzen Sie die Power unserer Netzwerk-Reichweite.

IHRE VORTEILE

  • Zahlreiche Platzierungsmöglichkeiten
  • Aus unseren großen Targeting-Optionen wählen
  • Zielgruppe über alle Geräte erreichen: Desktop & Mobile

 

Print Recruiting

Platzieren Sie Ihre Jobangebote in einem glaubwürdigen und reichweitenstarken Umfeld: In unseren Tageszeitungen und Anzeigenblättern.

IHRE VORTEILE

  • Kreation von redaktionellen Umfeldern für Ihre Berufsgruppen
  • Ihre Jobangebote in den regionalen Stellenmärkten unserer Printtitel
  • Präsentation Ihres Unternehmens in der Tageszeitung

 

Recruiting im TV

Schalten Sie Ihre Recruiting Kampagne im linearen TV – mit Addressable TV für die volle Reichweite. Profitieren Sie von den Vorteilen der Fernsehwerbung in Ihrer Region.

IHRE VORTEILE

  • Umfangreiche Targeting-Möglichkeiten auf PLZ- und Zielgruppen-Ebene
  • Ausspielung während des bestehenden TV-Programms
  • Kurze Vorlaufzeiten und Buchungsmöglichkeiten für jedes Budget

 

Audio Recruiting

Erreichen Sie potenzielles Personal dann, wenn es wirklich zuhört. Dank unserer Lokal-Radiosender in NRW und Niedersachsen, Online-Audio-Angeboten und Podcasts gelangen Ihre Werbebotschaften direkt ins Ohr. Starten Sie jetzt Ihre Audio-Recruiting-Kampagne!

IHRE VORTEILE

  • Ein Medium, das von Emotionen lebt
  • Beliebtheit von weltweiten Streamingdiensten nutzen
  • Ihr unternehmenseigener Podcast mit großen Mehrwert

 

Native Recruiting

Mit Native Advertising und guten Geschichten neue Mitarbeiter gewinnen. Verpacken Sie Ihre Jobangebote in einem redaktionell aufgemachten Artikel mit viel Spielraum, Ihr Unternehmen und Mitarbeitervorteile in den Mittelpunkt zu stellen.

IHRE VORTEILE

  • Hohe Akzeptanz des Werbemittels bei den User*innen
  • Möglichkeit der informativen Mitarbeiterwerbung im redaktionellen Look-and-Feel
  • Zusätzliche Reichweiten durch Suchmaschinenoptimierte Inhalte

 

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Wir finden die passenden Mitarbeiter*innen für Sie!

Gerne beraten wir Sie vollumfänglich und ermitteln Ihren individuellen Bedarf: Von der Planung bis hin zur Produktion sind wir für Sie da. Fragen Sie jetzt mit wenigen Klicks an!

Jetzt anfragen

Unser USP: Passgenaue Reichweite für Sie!

Wir erreichen eine Menge Menschen für Sie in Ihrer Region. Nutzen Sie unsere digitalen Reichweiten und die Werbewirksamkeit unserer zahlreichen Printtitel.

175 Mio.

Visits

27

Printtitel

34,7 Mio.

Unique User*innen

Crossmediale Recruiting Kampagne

Inspiration für Ihre Recruiting-Lösung

Branchenübergreifend gestaltet FUNKE MediaSales für Sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Heben Sie sich positiv von Ihren Mitbewerber*innen ab. Insbesondere für kleine und mittelständisch Unternehmen sind crossmediale Recruiting-Kampagne eine effektive Möglichkeit, die Arbeitgebermarke aufzubauen und zu stärken.

01
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Regionale Jobportale

Jobmarkt NRW, Hamburger Jobs, Jobs in Thüringen, Job 38 für Niedersachsen und Jobs.Morgenpost für Berlin: Dank unserer Talent-Bundles erhalten Sie mit unseren Jobportalen die volle Sichtbarkeit in Ihrer Region.

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Native Advertising

Sprechen Sie mit redaktionell hochwertigen Content einen spannenden Bewerberkreis an. Der Inhalt fügt sich nahtlos in den Portal-Inhalt ein und garantiert so eine hohe Akzeptanz bei den User*innen unserer Qualitätstitel.

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Recruiting Videos

Die Verbreitung Ihrer Videos auf TikTok, Instagram und Facebook machen Ihre crossmediale Recruiting-Strategie komplett. Mit Recruiting-Videos sorgen Sie für authentische Einblicke hinter den Kulissen Ihres Unternehmens und sprechen aktiv sowie passiv Job-Suchende gleichermaßen an.

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Audio Recruiting

Unsere Audio Angebote schließen rein auditiv Ihre Kampagne ab. Unter unseren Radio-Sendern für NRW und Niedersachsen, unseren Online-Audio Angeboten und Podcast-Möglichkeiten sind bestimmt auch für Sie die passenden Kanäle dabei.

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Printtitel

Unsere Tageszeitungen und Anzeigenblätter kombinieren die klassische Stellenanzeige mit der redaktionellen Vorstellung Ihres Unternehmens. So erreichen Sie auch passiv Wechselwillige Fachkräfte, genau dort wo sie sich täglich bewegen.

Wir beraten Sie gerne über die zahlreichen Vorteile von crossmedialen Kampagnen!

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Recruiting Kampagne Schwerpunkte

Die moderne Mitarbeitersuche umfasst mehr als eine reine Anzeigenschaltung. Neben der Sichtbarkeit in beliebten Recruiting-Kanälen ist Ihr Employer Branding ebenso wichtig.

Überraschte Mann und Frau mit Handy in der Hand symbolisieren Recruiting-Video.

Recruiting-Video

Überzeugen Sie mit hochwertigen Videos in allen digitalen Recruiting Kanälen durch authentische Botschaften und einfachen Erklärungen.

  • Bringen Sie komplexe Inhalte und gewünschte Soft Skills mit Employer Branding-Videos auf den Punkt.
  • Setzen Sie auf Videos für Ihre Social-Media-Kanäle. Auch Kurzvideos, für z. B. TikTok Ads konzipieren wir für Sie.
  • Erhöhen Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Stellenanzeige, mit dem Recruiting-Instrument: Video.
Frau mit Laptop in der Hand symbolisiert E-Recruiting.

E-Recruiting

Setzen Sie auf die vielen Möglichkeiten des Online-Recruitings und sprechen Sie passende Kandidat*innen genau dort an, wo sie unterwegs sind.

RUND UM SORGLOS:

  • Kommunizieren Sie Ihre freien Stellen auf unseren regionalen Jobportalen mit Ihrem eigenem Arbeitgeber*innen Profil und verlängern Ihre Ausschreibung auf bekannten Jobbörsen.
  • Steigern Sie Ihre Reichweite mit Stellenanzeigen in den sozialen Netzwerken: Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.
  • Profitieren Sie vom großen FUNKE-Displaynetzwerk und dem gesamten Google Netzwerk, dank passgenauem Targeting.
Fröhliche Frau mit Kopfhörern symbolisiert klassisches Recruiting.

Für jede Recruiting Strategie

Mit unseren glaubwürdigen und reichweitenstarken Medien steht Ihrer crossmedialen Recruiting Kampagne nichts mehr im Weg.

Kombinieren und verlängern Sie Ihre digitalen Maßnahmen mit unseren hochfrequentierten Printtiteln und Audio Angeboten.

Kundenstimmen

Unsere begeisterten Kund*innen
Marlies Reich vom Theater Erfurt

Die DomStufen-Festspiele 2025 sind für uns ein ganz besonderes Highlight – und die überwältigende Auslastung erfüllt uns mit großem Stolz und Dankbarkeit. Ein herzliches Dankeschön gilt auch der FUNKE Mediengruppe, die uns mit großem Engagement bei unseren Werbemaßnahmen unterstützt hat – sei es im Printbereich oder digital. Durch diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit konnten wir eine Strahlkraft entfalten, die entscheidend zu diesem großartigen Erfolg beigetragen hat.

Marlies Reich

Theater Erfurt

Anja Schmitz von Auto Fank GmbH & Co. KG

Schon nach kurzer Zeit kamen Bewerbungen rein, die schnell zur Besetzung der vakanten Stelle führten. Der Jobmarkt ist mit seiner guten Sichtbarkeit für Firmen eine Zusatzmöglichkeit Stellen zu besetzen!

Anja Schmitz

Auto Fank GmbH & Co. KG

Wir wollten im Recruiting neue Wege gehen und haben mit der FUNKE MediaSales den perfekten Partner gefunden. Gute Ideen, gut umgesetzt!

Stefan Schmidt

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Die Ideenfindung und das Konzept haben uns von Anfang an überzeugt. Vor allem die Social Media- und YouTube Kampagne haben uns sehr viel Aufmerksamkeit, Traffic und vor allem Recruitingerfolg gebracht.

Sandra Luzius, Marketing

EuroLam GmbH

Frank Grünert Stadt Rudolstadt

Unsere Gäste haben das berühmte Rudolstädter Vogelschießen 2025 mit seinen Angeboten, Klassikern, Neuheiten und Sensationen kulturvoll miteinander genossen. Als Chef dieses traditionsreichen Volksfestes bedanke mich herzlich bei der FUNKE Mediengruppe, die uns sowohl im Printbereich als auch digital hervorragend unterstützt hat. Diese intensive Kooperation hat dazu beigetragen, dass uns erneut eine überaus werbewirksame Großveranstaltung mit hundertausenden Menschen aller Generationen gelungen ist.

Frank Grünert

Stadt Rudolstadt

Beispiele einer Recruiting Kampagne

Best Cases & Stories unserer Kund*innen

FAQs zu Recruiting Kampagne

Zahlreiche Bewerber*innen nutzen mobile Endgeräte. Somit ist eine mobil-freundliche Rekrutierungsstrategie heutzutage unerlässlich.

Ein Recruiting-Funnel ist ein Modell, das den Prozess der Gewinnung von Bewerber*innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung darstellt.

Beim AI-Recruiting wird künstliche Intelligenz angewandt, um den Auswahlprozess zu optimieren. Bewerberprofile werden analysiert und passende Kandidat*innen identifiziert.

Wir helfen Ihnen weiter!
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