SOCIAL RECRUITING
Facebook, Instagram, TikTok oder LinkedIn: Mit Postings zu Ihren offenen Stellen erreichen Sie mittels zielgruppengenauem Targeting genau die Menschen, die Sie sich wünschen. Videoproduktion auf Wunsch möglich.
Mitarbeiter finden NRW
Mit uns gegen den FachkräftemangelSie suchen nach geeigneten Kandidat*innen für Ihre offenen Stellen? Erfolgreiches Recruiting kennt keine Ein-Weg-Kommunikation mehr – es ist ein Dialog, der über mehrere Touchpoints hinweg stattfindet.
Wir stellen sicher, dass Ihre Jobangebote genau dort präsent sind, wo Ihre zukünftigen Teammitglieder ihre Zeit verbringen.
Setzen Sie auf die wichtigsten Recruiting-Kanäle:
- Social Media Anzeigen
- Regionale Jobportale und -börsen
- Online Werbung
Ihre Personalziele sind unsere Herausforderung! Starten Sie jetzt mit uns Ihre nächste Recruiting-Kampagne.
Recruiting Portfolio
Machen Sie ihr Unternehmen zur ersten Wahl für TalenteGemeinsam mit Ihnen gestalten wir Kampagnen, die nicht nur gehört, sondern auch gesehen und gefühlt werden.
Mit einer starken Präsenz an jedem digitalen und physischen Kontaktpunkt Ihrer Zielgruppe.
Wir finden die passenden Mitarbeiter*innen für Sie!
Nehmen Sie jetzt das Zepter in die Hand und navigieren Sie mit uns durch das multimediale Zeitalter des Recruitings.
Entdecken Sie unser gesamtes Recruiting-Portfolio und wie wir Ihre Personalgewinnung transformieren können.
Unser USP: Passgenaue Reichweite für Sie!
Wir erreichen eine Menge Menschen für Sie in Ihrer Region. Nutzen Sie unsere digitalen Reichweiten und die Werbewirksamkeit unserer zahlreichen Printtitel.
3,7 Mio.
Nutzer*innen
1,8 Mio.
Online Unique User*innen
über 40
Targeting-Kriterien
Unverbindliches Angebot anfragen
Hier soll das Angebot hin:
FAQs zu Recruiting Kampagnen
Performance Recruiting nutzt Daten, um den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Ziel ist es, mit modernen Technologien passende Kandidaten zu finden und die Qualität der Neueinstellungen zu steigern.
Zahlreiche Bewerber*innen nutzen mobile Endgeräte. Somit ist eine mobil-freundliche Rekrutierungsstrategie heutzutage unerlässlich.
Ein Recruiting-Funnel ist ein Modell, das den Prozess der Gewinnung von Bewerber*innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung darstellt.
Beim AI-Recruiting wird künstliche Intelligenz angewandt, um den Auswahlprozess zu optimieren. Bewerberprofile werden analysiert und passende Kandidat*innen identifiziert.